企業(yè)文化是企業(yè)組織的基因和靈魂,這也不是對企業(yè)文化進行牽強附會的拔高,而是企業(yè)文化在企業(yè)的五個構(gòu)成部分中所固有的地位和作用決定的。一個企業(yè),它與其它企業(yè)或社會經(jīng)濟組織的區(qū)別,不在于生產(chǎn)經(jīng)營的行業(yè)產(chǎn)品不同,也不在于它的人員構(gòu)成是不同的個體,不在于它所處的地理區(qū)域有什么不同,而在于它與其它企業(yè)或社會經(jīng)濟組織擁有不同的行事方式和習慣,及其隱含在這種不同的行事方式和習慣背后的價值觀念和思維方式上的差別。這就是企業(yè)文化。
企業(yè)精神:團結(jié)奮進,勇于創(chuàng)新,共圖發(fā)展,同享輝煌。
企業(yè)宗旨:人無我有,人有我憂;人優(yōu)我廉,人廉我新。
企業(yè)理念:人以德為先,企業(yè)以信譽為本,產(chǎn)品以質(zhì)量為基。
我們的價值觀:
篤而誠:我們的事業(yè)之基
敏而睿:我們的 之髓
實而新:我們的業(yè)績之則
共而進:我們的團隊之志